世茂集团（
www.shimaogroup.com），是以房地产开发为主的国际化大型企业集团。现已经发展成为以“世茂房地产（0813.HK）”、“世茂国际（0649.HK）”及“世茂股份（600823.SH）”三家上市公司为主体的大型企业。
世茂集团凭借充足的资金实力与丰富的开发经验，品味城市文化内涵，着眼城市未来发展，在北京、上海、福州、南京、昆山、常熟、武汉、哈尔滨等城市建造一个又一个精品项目，促进了城市的繁荣和活力，并建立了知名的品牌形象，获得了良好的投资收益。在华投资的二十年间，集团以开发项目的质量好、品质高、运作快、信誉佳赢得了社会各界普遍赞誉。 随着“世茂”品牌的进一步提升，世茂集团城市运营的步伐正有节奏地向华东、华北、华中地区拓展，并继续深入酒店、商业、旅游等房地产衍生产业。
世茂徐州项目位于徐州市云龙区，紧邻汉文化景区、黄河故道，占地逾67万平方米，总规划建筑面积约130万平方米。规划建成以汉文化泛主题公园为主体的城市独特历史文化休闲娱乐景区、时尚的步行商业街区、敞开式市民广场以及高品质居住社区等。
随着徐州项目的启动，世茂将在长三角地区的发展推入一个崭新的阶段。
工程部
土建主管/工程师
职责：负责审核各项目设计阶段的图纸，建议设计改良方案，促进并落实对设计方案的修改和调整；配合土建材料的招投标审定工作；协助工程部经理对项目工地进场材料质量、规格及施工质量、系统调试运行等进行全面检查。
要求：专科以上相关学历，三年以上专业从事结构设计、施工管理工作，最好有设计院专业设计经历，熟悉本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范；熟悉本专业国家规范及地区相关规范和专业的技术发展趋势；具有五星级酒店、高档住宅或甲级写字楼项目经验者优先。
景观工程师
职责：负责本项目设计单位和施工单位提交的室外景观工程设计图进行审核，优化和协调工作，并且对景观工程的现场施工过程中能进行质量管理和进度控制。
要求：大专及以上学历，从事过5万平方米以上的住宅、公共类建筑的施工现场的管理和协调工作；具备5年以上实际工作经验；具备中级及以上技术职称者优先；熟悉民用、公共类建筑的室外景观设计规范和施工规范，并对民用、公共类建筑项目的现场室外景观工程有较强的设计、管理和协调能力。
机电工程师
职责：负责现场机电施工管理，确保工程进度和质量目标的实现。
要求：机电相关专业大专以上；五年以上房地产行业相关工作经验；熟悉房产公司机电工程管理的相关流程及规范标准，施工现场管理经验丰富，能独立解决机电工程施工中的各种问题；精通本专业新材料、新工艺，其中：强电工程师须具备建筑电气工程管理的经验；弱电工程师须具备小区安防、消防、监控、电信、有线电视等工程管理的经验； 给排水工程师须具备相关机电设备管理的经验。
精装修工程师
职责：负责精装修工程的施工监督指导工作；协调现场施工各装修单位与总包之间的关系。
要求：室内设计/建筑类专业，大专以上学历（主管需本科）；三年以上精装修工程管理，有大型住宅、酒店施工管理经验、设计背景优先。
开发部
开发专员/配套专员
职责：协助开发部经理负责市政前期申报工作并进行方案评析；参与其他部门的前期申报工作；参与项目的前期调研、可行性论证等工作。
要求：专科以上相关学历，三年以上房地产项目开发、可行性研究经验，熟悉房地产相关政策，了解本地区房地产市场，能独立从事项目前期及水电气配套工程报建工作；有广泛的社会关系，较强的公关能力。要求擅长配套、安装。
合约部
机电估算师
职责：协助合约部经理确定及控制项目机电专业的工程造价，编写专业标准招标文件及相关流程、中期付款审批、商务分析。
要求：专科以上学历，三年以上相关工作经验，精通强弱电、给排水、暖通专业并有相关经历，熟悉机电专业材料市场行情、招投标过程及合约管理技能；注册造价师优先。
土建估算师
职责：协助合约部经理确定及控制项目土建专业的工程造价，编写专业标准招标文件及相关流程、中期付款审批、商务分析。
要求:建筑工程类专业专科，三年以上大型房地产项目相关经验；熟悉土建/精装修专业材料市场行情、招投标过程及合约管理技能，了解工程施工技术及规范；注册造价师优先。
财务部
销售会计／销售收银
职责：负责审核预售合同，办理销售收款手续及代收代付手续并编制各类销售报表。
要求：财会专业本科以上学历；1年以上房地产行业相关职位工作经验，沟通能力好，熟练使用财务软件和电脑软件（Word、Excel）；学习能力强,收银要求有银行工作经验;要求本地人。
行政人事部
行政人事经理/主管
职责：协助项目总监管理公司日常行政及人力资源工作。
要求：专科以上相关学历，三年以上外企行政人事工作经验，其中一年以上管理岗位经验；熟悉国家政府人事政策和法规，良好语言表达能力和亲和力；善于协调和组织策划；具房地产行业相同职位工作经验优先考虑。
司机
要求：35岁以下，具有三年以上安全驾驶经验； A1照，有外资公司商务车驾驶经验；吃苦耐劳，能加班及假日工作；形象端正。
法务部
法务经理/主管
职责：负责为项目各部门提供必要的法律支持，充分运用法律知识和手段保护公司资产，对公司的经营风险加以控制。
要求：法律专业本科以上学历，四年以上大型外资企业或律师从业经验；能独立处理公司内外法律事务；良好的沟通、协调能力和团队合作精神；工作严谨细致，能够承受较强工作压力；熟练电脑操作，英语书面及口头表达能力强；熟悉房地产行业或有律师从业经验者优先考虑。
法务专员
职责：建立健全项目公司法律制度，促进项目公司依法经营管理和维护集团公司自身合法权益，为公司管理阶层和各级职能部门提供必要的法律支持服务。
要求：法律专业大学本科及以上学历；具有律师资格；具备很强的独立工作能力，能独立处理项目公司内外各项法律事务；有一定的政府沟通渠道和能力；五年以上法律工作经验；具有房地产行业从业经验或相关律师服务经验优先。
物业部
主管
职责：协助、配合物业管理企业之前期工程介入工作；监督物业管理企业之日常管理工作；审核物业管理公司提出的物业管理服务年度工作计划、财务预算和决算。
要求：大专及以上学历；三年以上大型项目物业管理工作经验；熟悉国家及地方性物业管理法规，具有物业经理上岗证；有一定的工程技术背景，懂得机电、给排水设备运行；良好的协调组织能力，熟练操作办公软件。
客服部
经理
职责：组织完成销售支持各项工作；协调与业主的关系，解决业主投诉问题；管理世茂置业会，组织置业会活动；协调本部门和其它部门之间的工作关系及工作流程；协同部门其他员工共同完成客户服务工作。
要求：本科以上；四年以上房产行业客服管理相关工作经验；有处理客户投诉经验；房地产专业知识丰富；工作责任心强，工作态度认真、谨慎；承压能力强，善于自我调节；组织、管理、协调能力强；思路活跃，反应敏捷；具有亲和力；有工程或法律专业背景优先。
主管
职责：处理客户投诉，参加维保会议，跟进维保进程，配合部门经理完成客户服务工作。
要求：大专以上学历，个性沉稳，3年以上物业管理处主管或同职位工作经验，良好的沟通技巧，有执行力。能熟练操作Word 、Excel等办公软件。
客服专员
职责：接待和处理客户投诉，跟进维保进程，配合客服主管完成客户服务工作。
要求：大专以上学历，1年以上物业管理或房地产客服工作经验，良好的沟通技巧和有亲和力，熟练操作Word 、Excel等办公软件。
销售部
销控专员
职责：负责楼盘销售统计与汇总；客户信息及相关文件的管理。
要求： 大专以上学历；市场营销类，房地产经营管理等相关专业；拥有房地产经纪人执业资格证书；3年以上房地产行业相关工作经验；掌握销售软件应用知识，有较强的沟通能力和谈判能力。
销售主管/销售员
职责：负责楼盘的销售工作
要求：大专以上学历，市场营销相关专业，具有2年以上楼盘销售工作经验。
部门助理
职责：协助销售经理开展日常的相关工作。
要求：大专以上学历；市场营销、文秘等相关专业；一年以上地产企业相关工作经验；具有一定的房地产销售知识；良好的沟通协调能力。
有意应征者请将个人简历、资历证明及期望薪资随应聘信一并寄往：
徐州市郭庄路阳光花园14号楼2F/3F（邮编：221008）行政人事部
E-Mail:hr_xz@shimaogroup.com（敬请特别注明应聘职位,不要以附件形式发送）
